GSO ISO 3534-3:2017

مواصفة قياسية خليجية   الإصدار الحالي
· اعتمدت بتاريخ 03 أكتوبر 2017 ·

الإحصاءات -- المفردات والرموز -- الجزء 3: تصميم التجارب

ملفات الوثيقة GSO ISO 3534-3:2017

الإنجليزية 96 صفحات
الإصدار الحالي اللغة المرجعية

مجال الوثيقة GSO ISO 3534-3:2017

يحدد هذا الجزء من المواصفة القياسية ISO 3534 المصطلحات المستخدمة في مجال تصميم التجارب، ويمكن استخدام هذا الجزء في صياغة المواصفات الدولية الأخرى. وبشكل أكثر تحديدًا، يحدد هذا الجزء المصطلحات المستخدمة في مجال تصميم التجارب التي يكون فيها متغير الاستجابة ذات بُعد واحد ومستمر والتي يكون فيها توقع متغير الاستجابة خطي في المعاملات. تستند المصطلحات التي تتعلق بالتحليل الإحصائي على افتراض أن المصطلح الخطأ يتبع التوزيع الطبيعي مع التباين المستمر.

الأكثر مبيعاً في قطاع نظم الإدارة

GSO ISO/IEC 17065:2015
ISO/IEC 17065:2012 
مواصفة قياسية خليجية
تقييم المطابقة -- متطلبات هيئات إصدار الشهادات للمنتجات والعمليات والخدمات
GSO ISO 56000:2022
ISO 56000:2020 
مواصفة قياسية خليجية
إدارة الابتكار - الأساسيات والمفردات
GSO ISO 56002:2022
ISO 56002:2019 
مواصفة قياسية خليجية
إدارة الابتكار - نظام إدارة الابتكار - الإرشادات
GSO ISO/IEC 17050-1:2009
ISO/IEC 17050-1:2004 
مواصفة قياسية خليجية
تقويم المطابقة - الإعلان الذاتي للمورد عن المطابقة - الجزء الأول: المتطلبات العامة

اعتمدت مؤخراً في قطاع نظم الإدارة

GSO ISO/TR 32220:2023
ISO/TR 32220:2021 
مواصفة قياسية خليجية
المالية المستدامة - المفاهيم الأساسية والمبادرات الرئيسية
GSO ISO/TS 30423:2023
ISO/TS 30423:2021 
مواصفة قياسية خليجية
إدارة الموارد البشرية - مجموعة مقاييس الامتثال والأخلاقيات
GSO ISO 14031:2023
ISO 14031:2021 
مواصفة قياسية خليجية
الإدارة البيئية – تقييم الأداء البيئي - الإرشادات
GSO ISO/TS 30425:2023
ISO/TS 30425:2021 
مواصفة قياسية خليجية
إدارة الموارد البشرية - مجموعة مقاييس توفر القوى العاملة