GSO ISO 3534-3:2017
مواصفة قياسية خليجية
الإصدار الحالي
·
اعتمدت بتاريخ
03 أكتوبر 2017
·
الإحصاءات -- المفردات والرموز -- الجزء 3: تصميم التجارب
ملفات الوثيقة GSO ISO 3534-3:2017
الإنجليزية
96 صفحات
الإصدار الحالي
اللغة المرجعية
يمكنك شراء هذه المواصفة من أحد متاجر الدول الأعضاء
مجال الوثيقة GSO ISO 3534-3:2017
يحدد هذا الجزء من المواصفة القياسية ISO 3534 المصطلحات المستخدمة في مجال تصميم التجارب، ويمكن استخدام هذا الجزء في صياغة المواصفات الدولية الأخرى.
وبشكل أكثر تحديدًا، يحدد هذا الجزء المصطلحات المستخدمة في مجال تصميم التجارب التي يكون فيها متغير الاستجابة ذات بُعد واحد ومستمر والتي يكون فيها توقع متغير الاستجابة خطي في المعاملات. تستند المصطلحات التي تتعلق بالتحليل الإحصائي على افتراض أن المصطلح الخطأ يتبع التوزيع الطبيعي مع التباين المستمر.
الأكثر مبيعاً في قطاع نظم الإدارة
GSO ISO/IEC 17065:2015
ISO/IEC 17065:2012
مواصفة قياسية خليجية
تقييم المطابقة -- متطلبات هيئات إصدار الشهادات للمنتجات والعمليات والخدمات
GSO ISO 56000:2022
ISO 56000:2020
مواصفة قياسية خليجية
إدارة الابتكار - الأساسيات والمفردات
GSO ISO 56002:2022
ISO 56002:2019
مواصفة قياسية خليجية
إدارة الابتكار - نظام إدارة الابتكار - الإرشادات
GSO ISO/IEC 17050-1:2009
ISO/IEC 17050-1:2004
مواصفة قياسية خليجية
تقويم المطابقة - الإعلان الذاتي للمورد عن المطابقة - الجزء الأول: المتطلبات العامة
اعتمدت مؤخراً في قطاع نظم الإدارة
GSO ISO/TR 32220:2023
ISO/TR 32220:2021
مواصفة قياسية خليجية
المالية المستدامة - المفاهيم الأساسية والمبادرات الرئيسية
GSO ISO/TS 30423:2023
ISO/TS 30423:2021
مواصفة قياسية خليجية
إدارة الموارد البشرية - مجموعة مقاييس الامتثال والأخلاقيات
GSO ISO 14031:2023
ISO 14031:2021
مواصفة قياسية خليجية
الإدارة البيئية – تقييم الأداء البيئي - الإرشادات
GSO ISO/TS 30425:2023
ISO/TS 30425:2021
مواصفة قياسية خليجية
إدارة الموارد البشرية - مجموعة مقاييس توفر القوى العاملة