GSO ISO 10015:2022
ISO 10015:2019
مواصفة قياسية خليجية
الإصدار الحالي
·
اعتمدت بتاريخ
١٢ مايو ٢٠٢٢
إدارة الجودة - مبادئ توجيهية لإدارة الكفاءة وتنمية الأفراد
ملفات الوثيقة GSO ISO 10015:2022
العربية
8 صفحات
الإصدار الحالي
الإنجليزية
8 صفحات
الإصدار الحالي
اللغة المرجعية
يمكنك شراء هذه المواصفة من أحد متاجر الدول الأعضاء
مجال الوثيقة GSO ISO 10015:2022
تقدم هذه المواصفة مبادئ توجيهية للمنشأة بصدد إنشاء وتنفيذ وصيانة وتحسين نظم إدارة الجدارات وتطوير الأفراد للتأثير بشكل إيجابي على النتائج المتعلقة بتوافق المنتجات والخدمات واحتياجات وتوقعات الأطراف المعنية ذات الصلة.
تنطبق هذه المواصفة على جميع المنشآت أيا ما كان نوعها أو حجمها. وهي لا تضيف إلى متطلبات/اشتراطات عائلة ISO 9000 أو تغيرها أو تعدلها بأي شكل من الأشكال ، وكذلك الحال مع أي مواصفات أخرى.
الأكثر مبيعاً في قطاع نظم الإدارة
GSO ISO 56002:2022
ISO 56002:2019
مواصفة قياسية خليجية
إدارة الابتكار - نظام إدارة الابتكار - الإرشادات
GSO ISO/IEC 17065:2015
ISO/IEC 17065:2012
مواصفة قياسية خليجية
تقييم المطابقة -- متطلبات هيئات إصدار الشهادات للمنتجات والعمليات والخدمات
GSO ISO 37000:2023
ISO 37000:2021
مواصفة قياسية خليجية
حوكمة المنظمات - الإرشادات
GSO ISO 56000:2022
ISO 56000:2020
مواصفة قياسية خليجية
إدارة الابتكار - الأساسيات والمفردات
اعتمدت مؤخراً في قطاع نظم الإدارة
GSO ISO 30434:2024
ISO 30434:2023
مواصفة قياسية خليجية
إدارة الموارد البشرية - تخصيص القوى العاملة
GSO ISO 31700-1:2024
ISO 31700-1:2023
مواصفة قياسية خليجية
حماية المستهلك - الخصوصية حسب التصميم للسلع والخدمات الاستهلاكية - الجزء 1: المتطلبات المتقدمة
GSO ISO/IEC 17060:2024
ISO/IEC 17060:2022
مواصفة قياسية خليجية
تقويم المطابقة - مدونة الممارسات الجيدة
GSO ISO/TS 37008:2024
ISO/TS 37008:2023
مواصفة قياسية خليجية
التحقيقات الداخلية للمنظمات - الارشاد