بيانات الفعالية

-الهدف من البرنامج:

يهدف هذا البرنامج إلى تقديم إطاراً شاملاً لحوكمة المنظمات - بغض النظر عن نوعها أو حجمها أو موقعها أو بنيتها أو غرضها- على تحسين حوكمتها وفقًا للمواصفة القياسية الأيزو 37000، وتزويدها بمبادئ الحوكمة الرشيدة، بهدف تطوير ثقافة الثقة والشمول والشفافية والإنصاف فيها، وتسهم في تحسين أداء الأعمال وتعزيز السلامة الاجتماعية والبيئية، واتخاذ القرارات التي تستند إلى المخاطر، لضمان أن هذه المنظمات تعمل مع وضع الغرض والاستدامة والمجتمع في الاعتبار في عالم سريع التغير وأوقات صعبة. 

أهمية البرنامج:

تُحدد المواصفة القياسية ISO 37000 إرشادات لمساعدة الهيئات الإدارية على توضيح الهدف والقيم المؤسسية، وضمان توافق الاستراتيجية مع هذا القصد، وضمان توليد القيمة لجميع أصحاب المصلحة المعنيين لتحقيق الهدف استراتيجيًا بما يتماشى مع القيم والثقافة التنظيمية الأخلاقية، وفق رؤيةً منهجيةً وطويلة الأمد واستباقيةً للمخاطر المناسبة، بما يضمن استمرارية المؤسسة على المدى الطويل. كما تعزز المواصفة الحاجة الماسة إلى المساءلة على جميع المستويات وتحديد الأدوار والمسؤوليات كمبدأ أساسي من مبادئ الحوكمة الرشيدة، من خلال نظام رقابة داخلية واضح وعمليات ضمان موثوقة.

الفئات المشاركة:

-         المختصين في أجهزة التقييس الوطنية بالدول الأعضاء

-         المختصين في المنظمات من القطاعين العام والخاص

-         الأفراد والمدربين والمستشارين المهتمين بموضوع حوكمة المنظمات

لماذا ننضم لهذا البرنامج؟

في بيئة اليوم الديناميكية، لا تُعد الحوكمة القوية مجرد متطلب تنظيمي، بل ميزة تنافسية. يُمكّن هذا البرنامج المشاركين من اتباع أفضل الممارسات المعترف بها عالميًا، مما يساعد المؤسسات على مواجهة التحديات، وبناء ثقة أصحاب المصلحة، والقيادة بنزاهة في عالم سريع التغير.