بيانات الفعالية

أهداف البرنامج:

1.    فهم أساسيات تطوير المعايير: سيكتسب المشاركون فهمًا شاملاً للمفاهيم الرئيسية والعمليات والمصطلحات المرتبطة بتطوير المعايير، بما في ذلك الأدوار المختلفة لمنظمات تطوير المعايير (SDOs) وأهمية بناء التوافق بينها.

2.    . تحديد متطلبات الكفاءة: ستكون لدى المشاركين القدرة على تحديد وصياغة الكفاءات الخاصة المطلوبة للمتخصصين المشاركين في تطوير المعايير، بما في ذلك الخبرة التقنية ومهارات التفاوض والتفكير الاستراتيجي والتواصل الفعال.

3.    تطوير استراتيجيات المشاركة الفعالة: سيتعلم المشاركون كيفية المشاركة بفعالية في عمليات تطوير المعايير، بما في ذلك استراتيجيات المساهمة في مجموعات العمل، وصياغة الوثائق، وبناء التوافق.

4.    تعزيز القيادة وتأثيرها في تطوير المعايير: سيطور المتعلمون مهارات مبادرات تطوير المعايير بفعالية، والتأثير على سياسات وعمليات اتخاذ القرار، والدعوة لاعتماد المعايير التي تعود بالفائدة على صناعتهم أو قطاعهم.

5.    تطبيق الممارسات الأخلاقية الشاملة: سيؤكد الدورة على أهمية الاعتبارات الأخلاقية وتضمين وجهات النظر المتنوعة في تطوير المعايير، مما يزود المشاركين بالمهارات اللازمة لضمان أن تعكس المعايير الاحتياجات العريضة وتكون خالية من التحيز.

6.    سيتعلم المشاركون كيفية استغلال المعايير لتحفيز الابتكار داخل منظماتهم، وضمان الامتثال لمتطلبات التنظيمية، والحصول على ميزة تنافسية في صناعتهم.

· بحلول نهاية هذه الدورة، سيكون المشاركون مستعدين تمامًا للمساهمة بفعالية في عمليات تطوير المعايير، مستغلين كفاءاتهم المحسنة للتأثير على المعايير التي تشكل مستقبل صناعاتهم.

الفئات المستهدفة

الأشخاص المهتمين بالمواصفات والمقاييس، والأشخاص المشاركون في اللجان، وأعضاء الفريق الفني في منظمات التقييس  (SDOs).

HR إدارة الموارد البشرية